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三井物産がYouTuberや大学講師など副業を認める 全社員約3,800人が対象
大手総合商社の三井物産は2023年1月から、全社員に幅広い副業を認める新たな人事制度を導入しました。従来は原則禁止でしたが、社員の柔軟なキャリア形成を後押しする、優秀な人材獲得や副業でのスキルや人脈を本業に活かしてもらう、などの狙いから副業を認めました。幅広い副業を認めるのは、大手商社のなかで三井物産が初めてです。
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