タグ:テレワーク
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育児と仕事の両立支援を強化する育児・介護休業法の改正が、10月1日に全面施行されました。3歳から小学校入学前の子どもを養育する従業員が、テレワークや時差出勤など複数の選択肢から働き方を選べる制度の導入が企業に義務付けられたことで、子育て世代の働き方が大きく変わろうとしています。
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日本企業におけるオフィス回帰の動きが加速しています。アマゾンジャパンは2025年1月より原則出社を求め、メルカリも週2日の出社を推奨するなど、対面でのコミュニケーションを重視する姿勢が強くなってきました。
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21日、政府は2022年版の「過労死等防止対策白書」を閣議で決定しました。2022年版の白書では、新型コロナウイルス感染症によって推進された、テレワークに関する調査結果が報告されています。本記事では、政府から発表された2022年の白書について、テレワークのメリット・デメリットを解説します。
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