タグ:中小企業
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人口減少やインフラ老朽化の打開策として再注目される「PPP/PFI(官民連携)」。大都市の大型事業という従来のイメージを覆し、なぜいま小規模自治体や中小企業で活用が進むのか?基本概念から最新の具体事例、今後の可能性まで分かりやすく解説します。
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令和8年度税制改正により福利厚生の食事補助の非課税上限が42年ぶりに改正され、2026年4月1日から施行されました。企業の実質的な賃上げの追い風ともなっているこの食事補助の非課税上限や中小企業が抱えている賃上げの課題を取材しました。
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国税庁が、相続税算定時の非上場株式の評価方法を抜本的に見直す方針を固めました。 相続時に株式の評価額を意図的に引き下げ、税負担を軽くするスキームが広がっていることを受け、公平な課税を図る狙いです。
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2026年春闘は18日に大企業の集中回答日を迎え、自動車や電機など主要産業で労働組合側の要求に「満額回答」が相次ぐなど、高水準の賃金引き上げが今年も続く見通しです。
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2026年春季労使交渉は18日、大企業の集中回答日を迎え、物価高と人材確保を背景に、主要企業で高水準の賃上げ回答が相次いだ状況です。多くの企業が統一要求の水準を大きく上回る回答を示した形です。
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東京商工リサーチの調査で、ポスターやチラシなど印刷物を手掛ける「広告制作業」の倒産が急増。2025年度(2025年4月〜2026年1月)の倒産件数は10カ月で39件と、前年同期から21.8%増え、2016年度以降の同期間で最多となっています。
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「補助金」と聞くと、多くの中小企業経営者は「国や自治体から返済不要のお金がもらえる制度」と捉えがちです。しかし、それはあくまで表面的な理解にすぎません。補助金の本質は、国や自治体が掲げる政策目標を実現するために、民間企業をパートナーとして巻き込み、社会全体の行動変容を促す「仕組み」にあります。今回は、補助金を通じて政策がどのように企業の行動を変え、社会全体に影響を与えているのかを、具体的な事例と実践的な活用法を交えながら解説します。
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この夏、働く人々の懐事情に明るい兆しが見えています。日本経済新聞が実施した2024年夏のボーナス調査によると、全産業の平均支給額は97万2,319円でした。前年比3.72%増で、3年連続の過去最高更新となりました。
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